【出社・通勤はオワコン?】就職・転職でテレワークを実施していない企業を選んではいけない【日本の労働生産性は低い】

LIFE 就活・転職 生き方

就職・転職でテレワークを実施していない企業に選んではいけない

こんにちわ、ぺるなかです

本日は通勤時間は生産性が低いについて
お話させて頂きます。

先日、こういったツイートをしました。

  • なぜ出社するのか
  • 通勤時間は創作できない
  • 日本の生産性はとても低い

なぜ出社するのか

出社とは会社の商品を守りに行くために出向きます

業務自体は自宅でもできますが、

商品とは個人情報や備品が主にです。

商品守る、警備保障も内訳にも含まれていますね

会社はいらない・大手はビル売却済

大手企業などはビルを売却しており
テレワークの推進固定資産税をを支払うよりも
資産を運用する資金捻出に切り替えています。

通勤時間は創作できない

とりあえず、電車に乗るのにマナーが多く
列に並んで乗り継ぎをする。
ましてやウィルス存在し、感染リスクも否めません

もう1年以上、「マスク」という持ち物を

増やされているのも大変です。

日焼け止めのニオイがマスクの中で

充満するのもツライですよね。

日本の生産性は低い

会社に出社すれば、数分間に一度は話しかけられて、

作業集中を行う場としては環境は悪いですよね。

そこで継続して、何かを生産するのはとても難しいものです。

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これから転職するにあたって

転職活動を行なっている方がいらっしゃいましたら、

テレワークを実施していない企業=成長できない企業です・

先の動向を読めていなく、社員を大切にしないと
いっているのようなものなのでここに
就職するのは回避した方が良さそうです。